Новогодние программы на семейный праздник - culinar.su
Конечно, новогодние программы сейчас в изобилии у каждого организатора праздников. Но все эти программы можно разделить на основные группы. Их будет три:
Детская;
Семейная;
Корпоративная;
Без особых объяснений понятно, что различаются эти программы в большей степени из-за целевой аудитории, так, к примеру, вряд ли стриптиз будет интересен детям, а клоуны и телепузики не будут уместны на корпоративе.
При выборе программы в первую очередь обратите внимание, для кого будет праздник. После определения публики – намного проще будет решить, на каких конкурсах и развлекательных шоу-номерах следует сделать акцент.
Примеры конкурсов и номеров для новогодних вечеров.
Для детской программы подойдут конкурсы в таком ключе.
«Самый быстрый». Нужно найти в куче разной одежды, вещи своего цвета и одеть их. Все это нужно успеть сделать за 30 секунд. Количество участников оптимально 3-4 человека. Кто оденет больше вещей своего цвета – то и победил.
«Ручной футбол». Вместо мяча берется мандарин, а вместо ног футболиста – пальцы ребенка (средний и указательный пальцы – это ноги), ими и нужно будет забивать «мячи» в ворота. 2 минуты на матч. Кто забил больше мандаринов – тот и победитель.
Семейный вечер лучше всего украсят бутылка шампанского и новогодний стол. Ведь для многих – новый год это семейный праздник, когда можно оторваться от ежедневных забот и насладиться общением со своими родными и близкими. Если ваш выбор пал на семейную встречу нового года – не пытайтесь сделать его суетным и необычным, он и так пройдет замечательно, а главное душевно, ведь рядом будут самые дорогие люди.
Корпоративная новогодняя программа – самая востребованная и необходимая услуга. Если вам требуется качественный сценарий для вечера , с участием коллег и начальников, лучше всего обратиться к специалистам в этом деле. Но если вы решили сделать все самостоятельно, то обратите внимание на несколько важных моментов.
К организации мероприятия следует приступать минимум за 2 недели до праздника. Ведь написание сценария это не единственное что нужно сделать.
Сразу же определите формат проведения мероприятия и уточните бюджет. После того как бюджет определен – сделайте для себя ограничение по формуле «Бюджет – 10%», то есть 10% от выделенных на мероприятие всегда оставляйте «на всякий случай».
Уделите особое внимание посадке за столами, ведь цель корпоративного вечера – сплотить сотрудников компании, а не разбить их по группам.
Ну и, еще, не забудьте особым подарком отметить «шефа». Он должен остаться доволен этим мероприятием, тогда в будущем праздники в вашем коллективе будут происходить чаще.
Главное, при выборе программы для новогоднего праздника помните о незаменимом его участнике, о Деде Морозе. Ведь именно он на новый год исполняет желания и дарит самые главные подарки.
